岗位职责：

1、负责土建施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作等，协调施工技术管理工作，解决工程施工过程中出现的技术问题；

2、负责施工图分阶段的会审工作，贯彻工程施工中的各项规范和标准，严格按照施工图相关规范和要求组织施工。提出施工图的问题，进行技术核定、指导工作；

3、负责编写施工组织设计和分部分项施工方案，并负责向各班组人员进行技术交底工作；负责组织项目的质量、安全、环保、计量等检验活动，并督促落实整改措施；

4、负责与顾客和设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证；

5、负责施工过程的监控，对工程各分项技术复核、隐蔽工程验收认真把关，发现问题及时解决，确保符合要求后方能进行后道工序施工；

6、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，并做好应用情况总结，上报公司技术部门；

7、负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制，并落实整改措施，负责或参与调查处理质量事故和工伤事故；

8、负责审核竣工验收资料和竣工图；

9、负责集团、甲方、监理等单位检查准备工作；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，45周岁以下，工民建及相关专业，有高、中级以上职称或一级注册建造师优先（此为硬性要求，不符合请勿投简历）；

2、至少8年以上工程技术管理经验，独立主持过至少2个（10万平方）以上高层住宅项的项目技术和施工管理等方面工作的经验（此为硬性要求，不符合请勿投简历）；

3、具备较强的综合管理能力、沟通协调能力、团队合作精神；较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备；

4、具有全面的工程管理系统专业知识，熟悉国家建筑技术政策和工程技术规范，了解并掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准等相关知识；

5、对工程施工方案编制及落实等方面有较强的把控能力；

6、能熟练使用office办公软件、AUTOCAD、Project等软件及工程项目管理等常用的工程软件。

 7、有投标经验，负责公司的技术标。

备注：

1、目前公司在苏州、常熟、南京、上海几地都有项目，会根据需要进行外派，请求职者知悉；

2、人力资源部会由系统发送面试邀请到简历匹配人员的邮箱，请求职者注意查收并在收到面试邀请时认真对待、准时参加面试，如需更改面试时间，请另行告知。